Devise : "S’instruire pour servir"

En 1979, apparaissent les premiers employés administratifs et d'état major formés à l'école de gendarmerie de Fontainebleau. Après un passage à l'école de Chaumont, la formation se délocalise à l'école de gendarmerie de Rochefort et le centre national de formation du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale - CNFCSTAGN est crée en 2001.

Le CNFCSTAGN est le seul centre de formation initiale et continue des sous-officiers du corps militaire de soutien - CMS.

La formation initiale comporte 2 phases :

• la formation militaire initiale - FMI : elle dure 12 semaines et vise à apporter les savoirs fondamentaux du militaire.
• la formation de spécialiste - FS : elle permet au sous-officier du CMS d'appréhender l'environnement professionnel de sa spécialité et d'acquérir les compétences techniques nécessaires dans son premier emploi. Elle comprend :
  • une formation initiale au soutien opérationnel polyvalent - SOP - commune à toutes les spécialités
  • une formation d'adaptation à la spécialité - FAS.

Les spécialités sont au nombre de 5 :

• appui opérationnel et transverse - AOT - secrétariat, gestion finances, gestion RH et paie
• affaires immobilières - AI - gestion immobilière
• restauration hôtellerie loisirs - RHL - gestion en restauration et hôtellerie
• auto-engins blindés - AEB - mécanique automobile
• armurie-pyrotechnie

La formation continue vise à doter les sous-officiers du CMS de la technicité et de l'expertise requises pour accéder à des fonctions de commandement. On distingue 2 étapes dans la carrière d’un sous-officier du corps militaire de soutien :

• Le brevet supérieur de spécialiste - BSS est une formation statutaire qui permet aux sous-officiers du CMS de prétendre au grade d'adjudant. Elle se compose de 3 modules dont les deux premiers sont communs à toutes les spécialités afin de consolider les capacités à exercer des responsabilités de spécialistes dans les domaines administratifs et techniques :
  • module 1 : le management des personnels
  • module 2 : les connaissances et valeurs institutionnelles
  • module 3 : module propre à chaque spécialité afin d'acquérir des savoir-faire techniques requis pour l'exercice des fonctions de gradés spécialisés. La durée et le lieu de ce module varie en fonction de la spécialité
• le brevet de chef de service - BCS - est une formation statutaire  qui permet aux sous-officiers du CMS de prétendre aux grades d'adjudant-chef et de major. Formation de 3 semaines, elle a pour objectif :
  • de préparer les les sous-officiers à exercer des responsabilités de commandement en tant que chef de service
  • de développer les capacités d'expertise, d'analyse et de conseil de la hiérarchie dans les domaines de spécialité
  • de perfectionner les capacités à soutenir l'activité d'une force armée.

Le centre forme aussi les sous-officiers du CMS tout au long de leur vie sur des thématiques bien spécifiques au gré des innovations techniques et évolutions des textes, etc.

Capacitaire :

Le centre forme annuellement environ 1000 élèves et stagiaires et compte 32 personnels.

Infrastructures :

Le CNFCSTAGN dispose du bâtiment Plique (nom du 1er directeur général de la gendarmerie nationale (1920-1922) pour son administration et les cours aux élèves et stagiaires. Il jouit également de toutes les infrastructures présentes à l'école de gendarmerie de Rochefort.