Le Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale recherche un Opérateur du Guichet Unique Véhicule.

Ref. BA095GNB-84479

Versant : Fonction publique d'Etat

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier : Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste : Administratif

Statut du poste : Vacant

Intitulé du poste : Opérateur du Guichet Unique Véhicule

> Description du poste

Vos activités principales :

Le Guichet Unique Véhicule (GUV) est une structure d’appui aux unités de terrain dans le domaine de la lutte contre les trafics de véhicules mais aussi pour identifier et rechercher des véhicules dans le cadre d’affaires criminelles graves.

C’est le point d’entrée unique pour les forces de l’ordre, les douaniers, les magistrats et les administrations, mais aussi certains partenaires privés, pour traiter des requêtes concernant des véhicules principalement dans un cadre judiciaire. Il est, côté forces de l’ordre, l’interlocuteur privilégié des industriels en lien direct ou indirect avec la thématique véhicule ou la mobilité (constructeurs automobiles, équipementiers, loueurs, fédérations professionnelles..).

 
L’opérateur GUV assure les missions suivantes :

Prise en compte des requêtes qui arrivent par téléphone ou par courriel,
Analyse de la requête en vue de s’assurer de sa faisabilité technique, le cas échéant conseiller le requérant,
Assurer le traitement et le suivi des requêtes (mails et appels téléphoniques),
Interroger des bases de données techniques et des bases documentaires industrielles,
Établir des tableaux d'analyse (extraction et exploitation) et statistiques,
Participer à l’animation du WIKI du Plateau Investigation Véhicule (PIV),
Rédiger des notes de renseignement criminel,
Contacter les différents partenaires privés (constructeurs, équipementiers et loueurs) pour répondre aux requêtes.

Le poste ne comporte pas l'exercice d'attribution de commandement

Sous l’autorité du chef du département Investigation Véhicule et de son adjoint.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) a pour mission de contribuer à la lutte contre la délinquance en élaborant le renseignement utile aux unités d'investigations, aux commandants territoriaux et à la direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN), en appuyant les unités d'enquêtes et en administrant des bases de données. Le SCRCGN couvre tout le spectre de la délinquance qu'elle soit de masse ou organisée.


Composition et effectifs du service
Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) est
composé de 175 personnels : 8 personnels civils et 167 militaires.
- Commandement : chef de service et adjoint
- Section commandement et pilotage : 3 cellules
- Division des fichiers : 4 départements
- Division du renseignement : 3 départements
- Division des opérations : 3 départements
- Observatoire central des systèmes de transport intelligents
 

> Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du MI – 38 heures/semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congés

Pas de télétravail envisageable sur ce poste.

Discrétion / Disponibilité / Habilitation secret défense

Agent dont les spécificités liées à son emploi (appui technique au profit des unités opérationnelles) est amené à déroger au principe des horaires de plages fixes et variables, dans le cadre des missions sus citées à caractère extra-ordinaire. Dans ces situations, les horaires pourront êtres fixés par le chef hiérarchique selon les besoins de l'intervention. Le cas échéant, des permanences et astreintes pourront être effectuées en dehors des heures et jours ouvrables.

> Qui contacter ?

brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

> Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV ;
Lettre de motivation ;
Dernier entretien professionnel

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

> Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

> Temps plein

Oui

> Date de vacance de l'emploi

15/05/2024

> Personne à contacter (mail)

brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr