Engagée dans la promotion de l'égalité professionnelle, de la diversité et la lutte contre les discriminations, la gendarmerie a mis en place un réseau de référents « égalité professionnelle & diversité » (RED) jusqu'à l'échelon départemental afin de relayer son action et de renforcer la cohérence dans le traitement global des thématiques égalité professionnelle, diversité et prévention des discriminations en gendarmerie.

Ce réseau est composé d'une référente nationale (RNED), de coordonnateurs « égalité & diversité » (CED) dans chaque région et formation administrative assimilée et de référents de proximité « égalité & diversité » (RED) jusqu'au niveau du département, appelé groupement de gendarmerie (gendarmerie départementale et gendarmerie mobile).

Vous trouverez ici des publications du Réseau des Référents Égalité et Diversité (RED) de la gendarmerie nationale.